Все статьи по недвижимости /   Экономика и финансы/   Бухгалтерские услуги на аутсорсинге просто и выгодно

Бухгалтерские услуги на аутсорсинге просто и выгодно

Дата размещения: 18.01.2016

Автор: http://nedvigimostit.ru/

Об аутсорсинге в наше время слышали, пожалуй, все руководители компаний, планирующие оптимизировать все свои ресурсы и направить их на максимальное извлечении прибыли. Одним из способов, способствующих этому, является аутсорсинг бухгалтерских услуг: решение, способное оказаться чрезвычайно выгодным для компании.

Напомним, что суть аутсорсинга – это выполнение необходимых компании услуг силами стороннего исполнителя, с которым заключается договор без заключения в штат. Удобство аутсорсинга давно оценили на Западе, однако и в нашей стране подобные услуги набирают популярность, особенно среди представителей среднего и малого бизнеса.

Чтобы не прослыть субъективными, расскажем и о плюсах бухгалтерского аутсорсинга, и о недостатках этого способа. Преимущества заключаются прежде всего в возможности сэкономить: на средствах фонда оплаты труда (и, как следствие, на налогах и отчислениях в государственные органы), на создании рабочих мест, покупке мебели и оргтехники, установке лицензионного ПО В том числе и специального бухгалтерского), канцелярских товаров и бумаги. Может показаться, что в масштабах тех финансов, которыми оперирует фирма, такие расходы не выглядят существенными, однако вас в этом легко разуверит не только любой бухгалтер, но и любой руководитель, ориентирующийся в обороте средств, размерах доходов и расходов своей фирмы.

Стоит упомянуть и «социальные» факторы. Штатный бухгалтер может заболеть, потребовать отпуск по семейным обстоятельствам, выйти в декрет, в конце концов. Работая с аутсорсинговой компанией, вы всегда знаете, что работа ни в коем случае не будет прекращена: ведь ваши дела будет вести не один человек, а команда, в которой может быть до 10 специалистов. И не стоит вспоминать пословицу про семь нянек: здесь за конкретный участок работы отвечает конкретный специалист, но в случае, если он по каким-то причинам выбывает из строя, его оперативно заменят не менее компетентные сотрудники, которые тут же войдут в курс дела и не позволят работе застопориться.

Что можно сказать о недостатках? Не стоит забывать, что аутсорсинг – это в любом случае передача важной информации посторонним лицам. К сожалению, не все аутсорсеры ведут себя добросовестно, и порой происходят фатальные для компании утечки информации – к примеру, продажа или передача её непосредственным конкурентам. Такая неприятная ситуация может произойти и в результате деятельности нечистого на руку штатного бухгалтера, но им все же принято доверять больше, чем аутсорсерам.

Еще один недостаток, который, строго говоря, таковым не является – это невозможность возложения на бухгалтера-аутсорсера непрофильной работы. Вернее, это возможно, но исполнитель потребует дополнительной платы. Это может не понравиться руководителям, которые привыкли, что на бухгалтера можно «повесить» работу секретаря, консультанта и прочих специалистов.

Что насчет цен? С одной стороны, зарплата бухгалтера, числящегося в штате, часто уступает стоимости услуг аутсорсера. Но если не забывать, что придется отчислять определенные суммы на налоги, сборы, нести расходы на обеспечение бухгалтера надлежащими условиями для работы, то становится понятно, что аутсорсинг выгоден ещё и финансово.